Comunicação e Mídia

Relatório de
Media Training

Denise Silva — Secretária de Comunicação, Prefeitura de Maringá
Data28 de julho de 2026
AvaliaçãoJornalista Érica Ferraz
Produzido porPartners Comunicação
role
01 — Visão Geral

Resumo Estratégico

Uma leitura rápida do objetivo do treinamento, do desempenho observado e do que priorizar a partir de agora.

Foco do Treinamento

Preparar a secretária de Comunicação para lidar com perguntas negativas ou crises, reforçando a defesa institucional da gestão sem se expor a riscos de manchete. Adaptar conteúdo e forma conforme o perfil de cada público e situação, incorporando recursos de comunicação à fala para tornar a mensagem mais clara, estratégica e eficaz.

Desempenho

Denise começou com bons exemplos concretos (bom Logos inicial), mas na TV1 caiu nas teses construídas pela repórter, repetindo palavras negativas e chegando a criticar diretamente um colega secretário — risco de manchete. Na TV2, virada completa: manteve postura neutra, aplicou a técnica S.E.R. em todas as respostas e não caiu em nenhuma armadilha, incluindo a da nota.

Próximos Passos

Consolidar uma mensagem sucinta para a defesa da secretaria de comunicação como: "a comunicação é dinâmica e estamos sempre melhorando os canais junto à população para transmitir todas as políticas públicas e seus benefícios na vida das pessoas. Exemplo disso é...". Incluir sempre exemplos, números e histórias em qualquer entrevista. Manter a postura neutra como na segunda gravação.

02 — Entrevistas Simuladas

Análise

Foram realizadas 2 dinâmicas de entrevista simulada, com perfis e níveis de pressão distintos, permitindo observar a evolução de Denise entre a primeira e a segunda gravação.

Entrevista TV 1

Ponto de partida
Vídeo completo
Frame do vídeo — Entrevista TV1 Assistir ao vídeo completo
  1. Começou bem, com bons exemplos concretos do trabalho da comunicação (divulgação de campanhas, o prefeito em ação) — mostra resultado de forma tangível.
  2. A cada pergunta mais apertada, repetia as palavras negativas usadas pela repórter e chegava a concordar com elas — inclusive dizendo que "o secretário não veste a camisa", uma crítica direta a um colega que vira manchete.
  3. O caminho é nunca embarcar na tese do jornalista: criar frases curtas e fixas para repetir independentemente de quantas vezes a pergunta for feita — por exemplo, "a comunicação é dinâmica e está sempre aprendendo e buscando melhorar junto à população. Exemplo disso é...".
  4. Sempre reforçar que a comunicação fala pela prefeitura como um todo, com os 33 secretários, nunca isolando um nome.
  5. Para todos os assuntos de crise, ter até 3 mensagens-chave para basear a resposta, além de exemplos e números. Em assuntos complicados, ser mais: Sucinta, Específica e Relevante. O menos é mais.
  6. Sobre o episódio de vandalismo na escola onde o prefeito realiza um vídeo algemado, o ideal é admitir o erro na postagem e já ir direto para a parte em que fala "que foi um grito de indignação do prefeito".
  7. Na pergunta da nota, deu 6 — arriscado porque para a própria secretária de comunicação dar uma nota baixa já indica publicamente que "falta muito a melhorar". A resposta correta é não dar nenhum número, é devolver para a população a avaliação.
  8. Cuidado com a palavra "garantir": o jornalista adora usar isso para prender uma promessa e cobrar posteriormente.
  9. No gestual, a postura das pernas pode ficar um pouco mais aberta para dar mais firmeza e estabilidade. Vale ficar atenta à posição da mão em concha, pois esse gesto pode gerar interpretações inadequadas no contexto brasileiro.
  10. A expressão facial é muito transparente — característica boa, mas que também deixa mais visível quando ela concorda fisicamente com uma pergunta negativa (mesmo sem querer); o ideal é manter uma postura neutra enquanto ouve.
  11. Bom contato visual com a repórter durante toda a entrevista, aumentando a conexão com o público.

Entrevista TV 2

Virada completa
Vídeo completo
Frame do vídeo — Entrevista TV2 Assistir ao vídeo completo
  1. Grande evolução, tanto na forma quanto no conteúdo. Manteve a postura neutra durante as perguntas — resolveu exatamente o ponto da TV1.
  2. Foi sucinta, específica e relevante em todas as respostas (técnica S.E.R.), com raciocínio completo (começo, meio, fim) e mensagem clara.
  3. Não caiu mais nas teses/armadilhas da repórter nas perguntas negativas.
  4. Melhorou bastante o gestual e a postura, e a resposta sobre a comunicação ficou mais forte (o mantra "a comunicação é dinâmica" funcionou).
  5. Na pergunta da nota, também não caiu na pegadinha — desenvolveu bem a resposta.
  6. Bom olhar tanto para a câmera quanto para a repórter.
  7. Faltou dar exemplos de aspectos positivos para a população — na TV1 ela tinha dado bons exemplos logo no início, mas aqui não; vale sempre ter 2-3 exemplos concretos de ações de sucesso da comunicação ou histórias para qualquer entrevista.

2.1. Oratória e Postura

  • Presença e Segurança: Evoluiu de forma muito clara entre as duas entrevistas. Transmite simpatia e segurança.
  • Conexão Visual e Facial: Expressão facial muito transparente — qualidade boa, mas que exige atenção redobrada para não parecer concordar com perguntas negativas. Bom contato visual com a repórter e com a câmera.
  • Voz e Articulação: Boas ênfases, articulação e ritmo, o que transmite credibilidade. Se desejar deixar a voz mais grave, recomenda-se realizar sessões de fonoaudiologia.
  • Gestual: Melhorou bastante o gestual e a postura da TV1 para a TV2; abrir um pouco mais a posição das pernas ajuda na estabilidade e firmeza. Cuidado com as mãos em concha, pois esse gesto pode gerar interpretações inadequadas no contexto brasileiro.

2.2. Conteúdo

  • Domínio do Lead: Domina o discurso institucional da comunicação; o mantra "a comunicação é dinâmica" funcionou bem na TV2.
  • Organização do Pensamento: Raciocínio completo (começo, meio, fim) na TV2, com mensagem clara em todas as respostas. Foi SER: sucinta, específica e relevante na 2ª. entrevista.
  • Linguagem adequada ao público: Precisa reforçar sempre exemplos concretos e histórias de ações de sucesso, evitando ficar só no discurso institucional.
03 — Diagnóstico

Matriz de Competências

Síntese objetiva do que já funciona e do que precisa de atenção contínua nas próximas aparições públicas.

Pontos Fortes
  • Bons exemplos concretos logo no início (campanhas divulgadas, ações do prefeito).
  • Evolução real: postura neutra nas perguntas na TV2, sem cair nas teses negativas da repórter.
  • Técnica S.E.R. bem aplicada na TV2.
  • Bom contato visual com a repórter e a câmera.
A Desenvolver
  • Nunca repetir ou embarcar nas palavras/teses negativas da repórter — usar mantras curtos e fixos.
  • Nunca criticar ou parecer criticar um colega secretário.
  • Na pergunta da nota, nunca dar número (tanto 10 como 9,5 podem virar uma manchete negativa).
  • Incluir exemplos concretos e histórias de pessoas beneficiadas pelas políticas da Prefeitura.
  • Abrir um pouco mais a postura das pernas para ficar com postura mais estável.
  • Cuidado com as mãos em concha, pois esse gesto pode gerar interpretações inadequadas no contexto brasileiro.
04 — Próximos Passos

Plano de Ação

Seis compromissos práticos para sustentar a evolução observada na TV2 em qualquer entrevista futura.

01
Definir 2-3 mensagens fixas para defender a comunicação e não embarcar em teses negativas da repórter.
02
Nunca criticar colegas, mesmo sob pressão — sempre reforçar que a comunicação fala pela prefeitura como um todo.
03
Ter sempre 2-3 exemplos e histórias de ações de sucesso prontos para qualquer entrevista. Tanto o Prefeito como os secretários devem falar bem da gestão, mas o testemunho da população tende a gerar ainda mais credibilidade e conexão.
04
Manter a postura neutra e a técnica S.E.R. já conquistadas na TV2.
05
Nunca dar número na pergunta da nota — devolver sempre para a população.
06
Construir e reforçar uma frase-síntese de visão de longo prazo para entrevistas e discursos, como "Estamos trabalhando para uma cidade melhor para as próximas gerações" ou "O foco nas futuras gerações é o que nos move no presente". Essas frases devem orientar também a comunicação dos demais secretários e podem estar em bonés e camisetas como estratégia de comunicação.
No treinamento, foram apresentadas lâminas com sugestão de Missão, Visão e Valores da Prefeitura e exemplos de mensagens, destacando a importância de incorporar o propósito — o porquê das ações. O porquê fortalece a conexão e o engajamento com o público. Começar com o propósito estabelece uma intenção positiva de imediato. Além disso, foi demonstrado também estudo feito sobre a reputação do Prefeito Sílvio Barros junto ao ChatGPT e a importância da comunicação na construção da reputação. Também foram apresentadas as informações do ChatGPT sobre o Secretário de Governo, Tiago Barros — reproduzidas na íntegra a seguir.
05 — Oficina de Rádio

Rádio/Podcast

Instrutora: Katia Maia · Data de realização: 28/07/2026 · Avaliação da participação de Denise Silva em entrevista ao vivo no formato rádio/podcast.

Frame do vídeo — Oficina de Rádio Assistir ao vídeo completo

Avaliação Geral

Denise Silva apresentou um desempenho seguro, organizado e adequado ao formato de rádio. Demonstrou experiência em comunicação, domínio das mensagens institucionais e capacidade de responder de maneira objetiva, sem se alongar excessivamente. Sua fala foi clara, fluida e, de modo geral, utilizou uma linguagem acessível.

A porta-voz mostrou-se preparada para tratar dos temas mais sensíveis relacionados à Secretaria de Comunicação, especialmente a separação entre comunicação institucional e promoção pessoal, o uso das redes oficiais, a atuação anterior em campanhas eleitorais, o vídeo do prefeito algemado, a aplicação de recursos em publicidade e o uso de inteligência artificial.

Logo no início da entrevista, Denise definiu a missão da Secretaria de Comunicação como levar informações sobre boas ações, projetos, serviços e conquistas da administração até a população. A ideia de fazer a informação "chegar na ponta" é positiva e demonstra preocupação com o acesso do cidadão. Entretanto, definir a comunicação apenas como responsável por levar "a boa notícia" pode transmitir a impressão de que a Secretaria existe apenas para divulgar fatos positivos — a comunicação pública também precisa informar sobre dificuldades, mudanças, riscos e decisões impopulares.

De maneira geral, Denise demonstrou preparo, segurança, clareza e boa capacidade de manter mensagens institucionais. Para evoluir, deve fortalecer a definição de comunicação pública, passar mais serviço, utilizar histórias e preparar respostas mais técnicas sobre orçamento, crises, correções e inteligência artificial.

Pontos Fortes
  • Clareza e objetividade: respostas organizadas, de duração adequada e com linguagem compreensível para o rádio.
  • Domínio da comunicação institucional: conhece a diferença entre canais oficiais, redes pessoais e comunicação eleitoral.
  • Boa preparação: respostas alinhadas e com preparação prévia para os temas mais sensíveis.
  • Segurança diante de perguntas críticas: sem irritação ou desconforto excessivo sobre publicidade, crises, IPTU e comunicação eleitoral.
  • Reconhecimento de erro: no caso do vídeo do prefeito algemado, afirmou que o conteúdo foi retirado e pediu desculpas.
  • Linguagem acessível: expressões como "perrengues" e "chegar na ponta" aproximaram a comunicação do cotidiano do ouvinte.
  • Boa explicação sobre comunicação institucional: o exemplo de uma obra pública ajudou a mostrar o foco dos canais oficiais.
  • Valorização dos meios tradicionais: reconheceu que rádio, TV e jornal seguem importantes para quem não usa redes sociais.
  • Nunca dar nota: não atribuiu número à gestão e manteve a posição mesmo após insistência.
  • Respostas curtas e fluídas: sem excesso de explicações, favorecendo o ritmo do programa.
  • Boa postura institucional: defendeu a necessidade de informar a população e reforçou a importância dos canais oficiais.
Pontos a Desenvolver
  • Ampliar a definição de comunicação pública: evitar apresentar a Secom como responsável apenas por "boas notícias".
  • Evitar a ideia de suavizar crises: substituir "humanizar o acontecido" por "apresentar informações verificadas e orientar a população".
  • Garantir igualdade no acesso à informação: dados publicados nas redes pessoais do prefeito devem estar também nos canais institucionais.
  • Passar serviço sempre: toda publicação deve responder qual é o serviço, quem acessa, onde, quando, investimento, benefício e canal de dúvidas.
  • Preparar resposta técnica sobre a licitação: composição do valor, período, tipos de campanha, critérios, comissão, transparência e fiscalização.
  • Demonstrar interesse público do gasto: não responder apenas que "foi uma decisão de governo".
  • Apresentar resultados das campanhas: levar dados de alcance, público atingido ou mudança observada.
  • Cautela ao falar de IPTU: evitar concordar que uma cidade com qualidade de vida pode simplesmente cobrar mais.
  • Usar o termo tributário correto: diferenciar reajuste, revisão, atualização e retirada de desconto.
  • Resposta única sobre o vídeo algemado: reconhecimento, correção e aprendizado — sem depender apenas de "reação emocional".
  • Não encerrar crises dizendo apenas "está resolvido": explicar o que foi corrigido e o que evitará repetição.
  • Evitar respostas genéricas sobre IA: apresentar regras concretas de revisão humana, checagem e proteção de dados.
  • Conversar diretamente com os ouvintes: citar nomes, agradecer perguntas e valorizar o bairro mencionado.
  • Passar serviço completo: ao citar WhatsApp, site ou telefone, informar sempre o número ou endereço.
  • Contar histórias: acompanhar números com casos reais de pessoas beneficiadas.
  • Não embarcar em premissas negativas: sobre divergências entre secretarias, reforçar que decisões são alinhadas sem expor conflitos internos.

Mensagens-Chave

01
A comunicação pública informa serviços, direitos, decisões e situações relevantes, sem promoção pessoal.
02
Os canais oficiais devem oferecer informações verificadas, acessíveis e corrigidas com transparência.
03
Comunicação não é apenas divulgação: também é orientação, prevenção e acesso a serviços.
Consideração Final

Denise Silva apresenta um perfil sólido para atuar como porta-voz. Possui experiência, segurança, clareza e domínio das mensagens institucionais. Um de seus principais diferenciais é a objetividade — manteve bom ritmo, evitou atribuir nota à gestão e reconheceu a retirada do vídeo do prefeito algemado. O principal ponto de atenção é fortalecer o conceito de comunicação pública: a Secretaria não deve ser percebida apenas como responsável por divulgar boas notícias, mas também por transparência, prevenção, orientação e comunicação durante crises. Com histórias curtas, prestação de serviço e respostas mais técnicas sobre transparência e controle, Denise poderá tornar sua comunicação ainda mais confiável, próxima e efetiva.

Anexo A

Reputação do Prefeito Sílvio Barros

Lâminas do estudo sobre a reputação do Prefeito Sílvio Barros junto ao ChatGPT, apresentadas durante o treinamento. Clique em qualquer lâmina para ampliar.

Anexo B

Secretário de Governo, Tiago Barros

Lâminas do ChatGPT sobre o Secretário de Governo, Tiago Barros. Clique em qualquer lâmina para ampliar.

Recomendações

  • 01
    Definir com clareza como o Secretário de Governo deseja ser percebido publicamente, para orientar sua imagem nas redes sociais, em entrevistas e nos mecanismos de inteligência artificial. A partir dessa definição, construir uma narrativa coerente: ele quer ser reconhecido como um interlocutor e assessor de confiança, que apoia o prefeito, organiza informações estratégicas e contribui para decisões mais fundamentadas? Ou pretende fortalecer outra imagem?
  • 02
    Evidenciar de forma mais clara como sua atuação qualifica a gestão. Embora Tiago já exerça esse papel internamente, sua imagem pública ainda aparece vinculada ao parentesco com o prefeito e à articulação política.
  • 03
    Reforçar essa narrativa nas redes sociais, em entrevistas, na Wikipedia, no site da Prefeitura, na seção "Quem é Quem", em conteúdos de perguntas e respostas sobre a Secretaria de Governo e em materiais que expliquem o papel do secretário. Para isso, é importante apresentar exemplos concretos de suas ações e consolidar a imagem pela qual deseja ser reconhecido.
  • 04
    Desenvolver projeto de GEO (Generative Engine Optimization). Aplicar técnicas de marketing digital voltadas à otimização de conteúdos para que sejam referenciados e exibidos nas respostas geradas por inteligências artificiais, como ChatGPT, Gemini, Claude etc.
Síntese do Papel

O papel de Tiago Barros é atuar como um assessor estratégico e de confiança, que conecta pessoas, antecipa problemas, organiza informações e cria as condições para que o prefeito tome decisões cada vez mais bem embasadas, fortalecendo a capacidade da gestão Sílvio Barros entregar resultados concretos para a população de Maringá. Alguém que não decide no lugar do líder, mas faz com que o líder decida melhor e execute com mais eficiência.

Guia de Bolso

Como Aprimorar seu Desempenho na Comunicação

Referência rápida para consultar antes de qualquer entrevista, discurso ou aparição pública.

1O Coração da Mensagem: A Regra dos 3

O cérebro humano tem dificuldade em processar excesso de informação. Por isso, foco e simplicidade são essenciais.

  • Escolha suas 3 mensagens-chave: antes de qualquer fala, defina os três pontos que você quer que as pessoas lembrem no dia seguinte. Pergunte qual é o seu objetivo, o seu propósito em cada situação.

2Checklist da Apresentação Ideal

Antes de qualquer fala, passe por este filtro mental e físico:

  • Estado Mental: estou com energia? O que me motiva neste projeto? A empolgação é contagiante.
  • Propósito: por que estou falando? Qual transformação quero gerar no meu público?
  • Contexto: o que aconteceu no mundo/noticiário hoje que impacta minha fala?
  • Preparação: quais os exemplos e números vou apresentar?
Cordas vocais hidratadas são 38% da sua autoridade vocal. Beba água e evite falar quando estiver rouco(a).

3Conexão e Empatia: o "Fator Humano"

Números convencem. Histórias conectam.

  • Sorriso Estratégico: gera acolhimento e segurança — evite em momentos de crise ou temas sensíveis.
  • Humanização da fala: use verbos como ver, sentir e ouvir para aproximar a mensagem da vivência do público.
  • Citação de Nomes: valorize as pessoas da audiência chamando-as pelo nome, sempre que possível.
  • Histórias e Metáforas: leve sempre uma história ou analogia para ilustrar dados técnicos e grandes números.

4O Roteiro de Impacto

Divida sua fala em três tempos:

I

Abertura — os primeiros segundos definem se você ganha ou perde a atenção. Use uma pergunta, um dado ou uma história curta.

II

Desenvolvimento — conteúdo claro e objetivo; a cada 5 minutos, mude o estímulo.

III

Encerramento — termine com uma frase de impacto ou chamado à ação; é o que ficará na memória do público.

5Relação com a Imprensa

O jornalista busca o LEAD (O quê, Quem, Quando, Onde, Como e o Porquê) — a parte mais importante da notícia.

  • Seja S.E.R.: Sucinto, Específico e Relevante.
  • Cuidado com as Sonoras: frases longas demais são cortadas na edição e podem perder o sentido.
  • Controle Emocional: o papel do jornalista é perguntar; o seu é manter a calma. Se não souber, diga isso com clareza.
  • Técnica da Ponte: confirme ou negue rapidamente um ponto negativo e conduza a conversa para sua mensagem principal — "Além disso, é importante ressaltar que...".
  • Assessoria de Imprensa: nenhum contato com a imprensa deve ocorrer sem alinhamento prévio; em caso de interação fortuita, reporte imediatamente.

Os Três Pilares da Persuasão

Aristóteles definiu três pilares que todo bom orador precisa dominar para persuadir e se comunicar com eficácia.

EthosA Credibilidade

É a confiança que o orador transmite. O público precisa acreditar em quem fala antes de acreditar no que é dito.

LogosA Razão

São os dados, os fatos, a lógica que sustentam o que está sendo dito. Sem logos, o discurso é vazio.

PathosA Emoção

É a conexão com o sentimento do público. Um discurso que não toca, não move.

Dica de Ouro
"Nós somos o que fazemos repetidamente. A excelência, portanto, não é um ato, mas um hábito."
— Aristóteles
"Eu tive sorte, mas só depois de treinar 10 horas por dia."
— Tiger Woods